Senior Health Representative Hybrid Oncology (woj. pomorskie, warmińsko - mazurskie)

Przełomy, które zmieniają życie pacjentów... W firmie Pfizer jesteśmy skoncentrowani na pacjencie, kierując się naszymi czterema wartościami: odwagą, radością, słusznością i doskonałością. Nasza przełomowa kultura sprzyja naszemu zaangażowaniu w przekształcanie milionów istnień ludzkich.

W firmie Pfizer wiemy, że wspaniałe rzeczy dzieją się wszędzie tam, gdzie ludzie spotykają się z jednym wspólnym celem.

Aktualnie do zespołu Onkologii poszukujemy kandydatów na stanowisko :

Senior Health Representative / Starszy Przedstawiciel ds. Zdrowia

woj. pomorskie, warmińsko - mazurskie

Preferowane miejsce zamieszkania: Trójmiasto

Cel stanowiska:

Realizowanie celów sprzedażowych poprzez promocję produktów i udostępnianie informacji medycznych. Orientacja promocyjna na tworzenie lepszych doświadczeń klientów.

Kluczowe obszary odpowiedzialności:

• Promocja   produktów onkologicznych stosowanych w programach lekowych  na powierzonym terenie zgodnie z aktualną strategią marketingową.

• Ciągły rozwój wiedzy produktowej i medycznej zgodnej z ChPL oraz wykorzystanie jej w kontaktach z klientami.

• Ciągły rozwój i wykorzystanie umiejętności związanych z promocją  produktów farmaceutycznych.

• Analiza terytorium  pod kątem realizacji celów sprzedażowych, poszukiwanie możliwości rozwoju sprzedaży, bieżące monitorowanie realizacji celów i odpowiednie dostosowywanie planu działania.

• Monitorowanie i dostarczanie  informacji o otoczeniu rynkowym bezpośredniemu przełożonemu.

• Terminowe planowanie i realizacja działań promocyjnych zgodnie z Terytorialnym Biznes Planem i celami jakościowymi na dany cykl.

• Zarządzanie budżetem promocyjnym adekwatnie do aktualnej sytuacji i potrzeb w powierzonym terenie.

• Raportowanie aktywności  i wydatków zgodnie z ustalonym harmonogramem.

• Zapewnienie dostępności produktów w aptekach poprzez współpracę z Zespołem Handlowym oraz  monitorowanie  sytuacji w terenie.

• Wykonywanie innych zadań i projektów uzgodnionych z przełożonym.

• Przestrzeganie procedur firmy i działanie zgodnie z obowiązującymi przepisami i prawem.

• Budowanie kultury „One  Pfizer” poprzez właściwe komunikowanie wartości firmy Pfizer i jedno nastawienie na cel.

. Oczekiwania wobec kandydata:

• Ukończone studia wyższe.

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy  jako Przedstawiciel medyczny , znajomość obszaru terapeutycznego onkologii będzie dodatkowym atutem.

• Udokumentowane osiągnięcia we wcześniejszej pracy.

• Dobra znajomość branży farmaceutycznej.

• Umiejętność budowania efektywnych relacji z kluczowymi klientami.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

• Etyczne podejście do biznesu.

• Jez. angielski przynajmniej na poziomie podstawowym .

• Dobra znajomość obsługi komputera (MS Office, nowoczesne platformy komunikacyjne).

• Prawo jazdy kategorii B i doświadczenie w prowadzeniu pojazdu.

Wymagane  umiejętności i kompetencje:

• Wiedza medyczna o produkcie  i obszarze terapeutycznym na poziomie pozwalającym na indywidualne i grupowe spotkania promocyjne z lekarzami specjalistami.

• Orientacja  na klienta.

•  Orientacja na cel / dążenie do realizacji  wyników biznesowych.

•  Wysoka chęć do nauki i samorozwoju w oparciu o znajomość swoich mocnych i słabych stron.

•  Otwartość na zmiany i  elastyczność.

• Koncentracja na poszukiwaniu nowych rozwiązań – proaktywność i kreatywność.

• Umiejętność pracy zespołowej.

• Wysoka organizacja pracy w warunkach pracy hybrydowej- odpowiednie dopasowanie kanału komunikacji do przesyłanych treści, kompetencje techniczne do wykorzystywania narzędzi do efektywnych interakcji wirtualnych.

• Umiejętność prawidłowej komunikacji za pomocą nowych technologii.

• Myślenie analityczne i zdolność do efektywnej oceny danych i identyfikacji spostrzeżeń klientów w celu optymalizacji wyników biznesowych.

•  Decyzyjność.

Co oferujemy:

W firmie Pfizer inwestujemy w tworzenie środowiska, które uwalnia siłę i potencjał naszych ludzi. Nasze kluczowe obszary koncentracji:

Różnorodność, równość i integracja — każdy ma coś do zaoferowania. Wierzymy, że zróżnicowana i zintegrowana  organizacja ma kluczowe znaczenie dla budowania odnoszącej sukcesy organizacji. Firma Pfizer zobowiązuje się do świętowania tego we wszystkich formach, zapewniając, że jesteśmy tak zróżnicowani, jak pacjenci i społeczności, którym służymy.

Kiedy rośniesz, my rośniemy! - Wszyscy współpracownicy mogą uwolnić swój pełny potencjał, realizując cele naszej firmy poprzez nieliniowe ścieżki kariery, składające się z różnorodnych doświadczeń.

Zdrowie i dobre samopoczucie — umożliwiamy naszym współpracownikom lepszą troskę o siebie i dokonywanie nowych inwestycji, aby pomóc im zarządzać swoim samopoczuciem psychicznym i fizycznym. Zapewnienie środowiska, w którym koledzy mogą uwolnić swoją moc i przynosić radość w pracy, jest jednym z naszych obszarów, na których się koncentrujemy .

Pursuant to Article 24(6) of the Act of June 24, 2024 on the protection of whistleblowers, Pfizer Polska Sp. z o.o. and Pfizer Trading Polska Sp. z o.o. declare that they have adopted a joint internal reporting procedure, which, in accordance with the provisions of the aforementioned Act, is also available to persons applying for employment on the basis of an employment relationship or other legal relationship constituting the basis for providing work or services or performing functions. The content of the procedure is made available upon request sent to the contact person or to the email address sygnalisci-px@pfizer.com.